Condenado el Ayuntamiento de Adra por pagar más a los hombres que a las mujeres 26 de febrero de 2019 Jurisprudencia DISCRIMINACIÓN SALARIAL Las limpiadoras son todas mujeres, y los operarios peones todos hombres. Ellas cobran casi 70 euros menos cuando tienen la misma categoría y nivel salarial. Se rebaja la indemnización a 1.900 € para cada una de ellas para que no queden demasiado dañadas las arcas públicas y no se afecte al resto de la ciudadanía. Podrán reclamar aparte sus diferencias salariales.
Una sentencia anula parte de un convenio que establecía salarios inferiores para menores de 35 años 23 de mayo de 2014 Jurisprudencia Discriminación salarial Declarado nulo un artículo del convenio colectivo firmado por UGT y la patronal del sector Acerco, que creaba un nuevo grupo salarial para los trabajadores menores de 35 años con un sueldo inferior.
El Supremo confirma que El Corte Inglés discrimina económicamente a sus empleadas 23 de mayo de 2014 Jurisprudencia Discriminación salarial El Tribunal Supremo ha confirmado que el centro de El Corte Inglés del Paseo de Zorrilla de Valladolid discrimina a sus empleadas por razón de género, al ser su complemento personal muy inferior al de sus compañeros hombres
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Informe sobre las actuaciones para vigilar el cumplimiento de la igualdad efectiva en las empresas 04 de julio de 2011 Noticias IGUALDAD La Inspección de Trabajo programa 5.100 actuaciones en empresas en materia de igualdad en 2011, dando continuidad a planes de igualdad, discriminación en la relación laboral, discriminación salarial, prevención de riesgos laborales con enfoque de género o acoso sexual, entre otras conductas.